为保证学院研究生会工作的连续性，鼓励更多的优秀人才加入研究生会，为研究生会注入更多新鲜血液，充分发挥研究生会的自主职能，服务学院广大研究生同学，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，现决定进行新一届BG电子研究生会换届选举工作。
具体安排如下：
一、换届竞选对象条件
本次学生干部换届竞选工作坚持公平、公正、公开的原则，秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取，注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。
二、换届竞选范围
我院全体研究生
三、换届竞选方案
1.换届竞选对象条件
（1）政治立场坚定，具备较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。主席团参选者政治面貌需为共产党员（含预备党员）或共青团员，共产党员（含预备党员）同等条件下优先考虑；部门负责人参选者政治面貌需为共青团员，入党积极分子、已完成“推优”个人，同等条件下优先考虑。
（2）品行端正，有较强的组织意识和责任意识，心理素质过硬、工作能力强、沟通能力强，有较强的文字功底。积极主动、乐于奉献，有强烈的集体感和责任感；无任何违法违纪受处分记录。
（3）学习成绩优良，且无课业不及格情况。
（4）熟悉研究生会工作，对研究生会的职能、任务及定位有所理解，有一定的学生干部工作经历。曾参与组织各类学生活动项目且效果突出或者获得相关校级个人荣誉者，同等条件下优先考虑。
（5）群众基础好，有较强的号召力和影响力，能团结和带领同学做好各项工作。
2.换届流程
（1）自主申报及组织推荐阶段
采用自主申报和组织推荐等方式，有意竞聘者在得到导师同意后，填写“2023年BG电子研究生会选聘申报人信息表”（附件一），并于6月17日之前，填写2023年BG电子研究生会选聘申报人报名表（附件二），发送至邮箱1002184780@qq.com，邮件名为“姓名+年级+竞聘岗位”，凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格。
（2）资格审查阶段
根据报名阶段学生干部申请竞选的报名情况，学院坚持实事求是、公平公正的原则，结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作，并且征求导师、学生辅导员的推荐意见，在充分酝酿的前提下，确定符合条件的人员名单。
（3）答辩竞选阶段
答辩竞选时间、地点另行通知，申请人在规定的时间内竞聘答辩，内容为个人信息、工作履历、岗位设想、工作计划及现场答辩。
（4）结果公示阶段
根据答辩的结果，学院团委将面向全院进行结果公示。
四、拟聘岗位
BG电子研究生会换届拟聘岗位（共8个）
序号 | 岗位 | 拟聘人数 | |
1 | 主席团 | 执行主席 | 1 |
2 | 主席团成员 | 2 | |
3 | 综合管理部 | 部门负责人 | 1 |
4 | 文体部 | 部门负责人 | 1 |
5 | 新媒体部 | 部门负责人 | 1 |
6 | 组织部 | 部门负责人 | 1 |
7 | 学术部 | 部门负责人 | 1 |
8 | 志愿者工作部 | 部门负责人 | 1 |
*各部门职责分配参见附件三
五、竞聘说明
1、此次竞聘全体流程接受学院党委、团委的指导和督查，在申报、竞选等过程中，严禁作假、拉票等违规行为，一经发现核实，直接取消参选资格。
2、每人原则上只能参加一个部门的竞聘，后期可能会结合组织需要和本人意愿进行调整；
3、本次竞选任职学生干部考察期为半年，所聘学生干部聘期为一年，在任职期间出现违纪等现象，学院团委将推行“一票否决”、“引咎辞职”等制度。经学院团委审核后下文正式聘任。
共青团BG电子委员会
2023年6月14日
附件一：2023年BG电子研究生会选聘申报人信息表.xlsx
